No.331475
czany
>na jedno miejsce w korpchozie jest over 9000 chętnych i olbrzymia kokurencja ze strony oskarków
rzeczywistość
>10 maili w tym kwartale przypominających o programie poleceń
>zwiększanie premii za przyprowadzenie nowego pracownika
>wprowadzenie nowej premii jeśli nowy nabytek przepracuje przynajmniej rok
>organizowanie imprezy za imprezą z kasy zaoszczędzonej w covidzie, żeby zoomerek się zżył z kolegami od hehe wódeczki
hrowi się już mocno pali dupa, nie dowożą pracowników po rekrutacjach i widać rozpacz xD
____________________________
Disclaimer: this post and the subject matter and contents thereof - text, media, or otherwise - do not necessarily reflect the views of the 8kun administration.
No.331478
Na entry level? Panie… Teraz po covidzie mamy transition za transition, bo zachód oszczędza na wszystkim- hr buszują dosłownie po fejsach ludzi a ja siedzę i cisnę bekę na moim niedokwalifikowanym stanowisku, gdzie mógłbym z powodzeniem iść i ratować matkę korporację, ale mam to w dupie, żyję, żrę i patrzę jak się kurwy jebane menadżerskie miotają xD
Disclaimer: this post and the subject matter and contents thereof - text, media, or otherwise - do not necessarily reflect the views of the 8kun administration.
No.331482
>>331478
na entry, kierasów i lower-management xD. kiedyś wszystkie nadgodziny chcieli oddawać, a teraz płacą wszystko, nawet nie zaproponują oddaży dnia wolnego.
Disclaimer: this post and the subject matter and contents thereof - text, media, or otherwise - do not necessarily reflect the views of the 8kun administration.
No.331485
ANTYKONCEPCJA ZADZIAŁAŁA JAK NALEŻY
https://www.tokfm.pl/Tokfm/7,171710,27720512,najpierw-tymczasowo-zamkneli-pediatrie-a-teraz-musza-szukac.html
W połowie roku w szpitalu w Zamościu zamknięto oddział pediatryczny, bo władze nie były w stanie dogadać się z personelem o wynagrodzenia. Teraz, gdy infekcji jest bardzo dużo, mali pacjenci muszą być wożeni do innych miejscowości. Tymczasem prezydent miasta - bo chodzi o szpital miejski - szuka lekarzy… przez Facebooka.
NO DOBRA A CO W INNYCH BRANŻACH
https://www.rp.pl/rynek-pracy/art18934711-pracownicy-fizyczni-cenieni-i-bardzo-poszukiwani
https://szukampracy.pl/ogloszenie/253678,magazynier-1-zmiana-dzien-badz-noc-4500-brutto
https://logistyka.rp.pl/praca-w-logistyce/art18894691-zatrzesienie-ofert-pracy-w-logistyce
Firmy prześcigają się w okraszaniu ofert pracy. Najczęściej są to dofinansowania do obiadów i dowóz pracowników do firmy, nawet z miejscowości oddalonych o 100 kilometrów. Przedsiębiorcy kuszą też kandydatów pakietami benefitów pracowniczych oraz elastycznym grafikiem umożliwiającym łączenie obowiązków zawodowych z innymi aktywnościami, co jest szczególnie istotne dla ludzi młodych, w tym studentów.
Disclaimer: this post and the subject matter and contents thereof - text, media, or otherwise - do not necessarily reflect the views of the 8kun administration.
No.331494
>>331475
>programy poleceń z hajsiwem od zatrudnienia ziomka
OP to debil, pracuje w firmie IT i myśli że tak jest w każdej korpo
Disclaimer: this post and the subject matter and contents thereof - text, media, or otherwise - do not necessarily reflect the views of the 8kun administration.
No.331498
>>331494
oski, co ty odpalasz xD. programy polecenia masz już na magazynie, a bpo to taki smrodex tylko przed komputerem, w absolutnie każdej średniej/większej firmie na świecie coś takiego funkcjonuje.
also u ziomka w firmie zrobili jakieś mlm poleceniowe i jak twój polecany kogoś polecić to masz od tego procent i oni tam mają mocny system prowizyjny, więc mają też jakiś mini procent od ich zarobków inb4 avon, sprzedaż ciężkich maszyn do januszowni polskich z reichu
Disclaimer: this post and the subject matter and contents thereof - text, media, or otherwise - do not necessarily reflect the views of the 8kun administration.
No.331499
>>331498
Dałeś się strollować karaczanersowi brawo.
Disclaimer: this post and the subject matter and contents thereof - text, media, or otherwise - do not necessarily reflect the views of the 8kun administration.
No.331500
>>331498
to, ja na magazynie mialem 200zl dawali za kazdego co przepracuje chociaz probna umowe a jak 6msc to kolejne 300zl dawali, ale i tak nikt nie chcial zapierdalac bo kolchoz jak ja pierdole, jak cos takiego oferuja to juz wiadomo ze chujowa firma.
Disclaimer: this post and the subject matter and contents thereof - text, media, or otherwise - do not necessarily reflect the views of the 8kun administration.
No.331503
>>331500
w mojej smrodowni na najniższe stanowisko robaka 2k brutto dają za polecenie, popytałem trzech znajomych na krzyż czy by ktoś nie chciał, ale każdy zlał. za robaka z dwuletnim expem dają 20k, więc tu już warta świeczki zabawa.
Disclaimer: this post and the subject matter and contents thereof - text, media, or otherwise - do not necessarily reflect the views of the 8kun administration.
No.331509
>>331475
jak mnie wezmiecie ze srednim, pol roku juz bylem na stazu w korpo, cichy spokojny anon siedzi za biurkiem nawet nie korzysta z jakichs pokojow zabaw kuchni i tylko czasami skoczy do kibla, robie swoje 8h i wracam do domu, to ide gdzie sie zglosci?
Disclaimer: this post and the subject matter and contents thereof - text, media, or otherwise - do not necessarily reflect the views of the 8kun administration.
No.331524
>>331509
powiem ci tak, u nas robi koleś co przyszedł od razu po maturze, robi zaocznie jakieś ekonomie czy tam stosunki międzynarodowe na gownouczelni i nie odstaje od tych co magisterki dziennie kończyli i wcześniej w jakichś firmach pracowali. i taki oskar 21 lvl ma ładny hajs i sobie klepie dokumenty zamiast 3k na taśmie.
>cichy spokojny anon siedzi za biurkiem nawet nie korzysta z jakichs pokojow zabaw kuchni i tylko czasami skoczy do kibla,
jak semi-spierdon to szukaj na pajacuj.pl AP junior specialist / AR junior specialist, jak lubiłeś grindowac w gierkach to może nawet będzie znośnie.
Disclaimer: this post and the subject matter and contents thereof - text, media, or otherwise - do not necessarily reflect the views of the 8kun administration.