No.315459
https://businessinsider.com.pl/wiadomosci/praca-zdalna-firmy-w-polsce-nie-chca-pracowac-zdalnie-raport-manpowergroup/9bvvsv2
yyy ale na vichuju powiedzieli że praca zdalna zostaje
pamiętajcie że janusze po prostu UWIELBIAJĄ cwelić pracowników i nawet jeśli będą musieli płacić za powierzchnię biurową to jest to wyrzeczenie jakie są gotowi ponieść
____________________________
Disclaimer: this post and the subject matter and contents thereof - text, media, or otherwise - do not necessarily reflect the views of the 8kun administration.
No.315462
>pracowanie u p*laka
Sameś sobie winien.
Disclaimer: this post and the subject matter and contents thereof - text, media, or otherwise - do not necessarily reflect the views of the 8kun administration.
No.315463
Disclaimer: this post and the subject matter and contents thereof - text, media, or otherwise - do not necessarily reflect the views of the 8kun administration.
No.315464
>>315459
przeciez wiadomo bylo od poczatku, ze to tylko zyczeniowe myslenie spierdoliccich na najnizszych stanowiskach kolorowacza od excela ktorzy nie moga zdzierzyc codziennej kompromitacji cwela kiedy to dynamiczny oskar flirtuje bez pardonu w rest roomie z weronika w pachnacych rajtkach podczas gdy oni przemykaja tylko ze wzrokiem wbitym w ziemie, a wieczorami klepia koniowe na wkurwie ze lzami w oczach pod zdjecie jej stopy na insta
Disclaimer: this post and the subject matter and contents thereof - text, media, or otherwise - do not necessarily reflect the views of the 8kun administration.
No.315465
>>315464
przecież naczelny forsownik czołgów korposzczur pierdolił że nieee wcale nie wracamy bo janusz będzie musiał płacić za powierzchnie biurową
Disclaimer: this post and the subject matter and contents thereof - text, media, or otherwise - do not necessarily reflect the views of the 8kun administration.
No.315466
>>315464
>najnizszych stanowiskach kolorowacza od excela
ehh marzenie…
Disclaimer: this post and the subject matter and contents thereof - text, media, or otherwise - do not necessarily reflect the views of the 8kun administration.
No.315469
>>315465
No bo nie wracamy xD Cały następny rok lekką ręką będzie hybrydowo, co jest ogólnie dobrym rozwiązaniem, bo masz odmianę. Czasem tu, czasem tu, ogólnie ludzie są zadowoleni i my też. Nauczyliśmy się w miarę to ogarniać. Dla nas kadrowiczów HO należy się jak psu buda i bez tego, także wiesz pan- ja se poradzę xD
Dane z UK mówią, że to nie do końca wychodzi i że ludzie się zwalniają na masę jak im pozabierali HO, więc tutaj raczej się spodziewam modelu hybrydowego, kierownictwo też póki co daje takie sygnały.
Chociaż tam wiadomo, że co ja się tam znam, skoro jestem mitomanem i spierdolefixem neetem, nie? xD
Disclaimer: this post and the subject matter and contents thereof - text, media, or otherwise - do not necessarily reflect the views of the 8kun administration.
No.315471
>>315459
U mnie w korpo powołano Zespół ds. Zmiany Modelu Pracy. Pierwsza umowa najmu w biurze w innym mieście się kończy już w tym roku, wszystkie biura mają być zmniejszone docelowo o lekko ponad połowę i z open-space'u mają przejść na oddzielne salki dla poszczególnych zespołów w razie przyszłych fal covida i innych chorób. Póki co pełna dowolność, jak ktoś chce to może przychodzić 5 dni w tygodniu do biura, jak nie to można grzać HO - większość siedzi na HO, ci bez kredytów prawie wszyscy wrócili na rodzinne wioski i tam sobie spokojnie klikają.
Ostatnio był kolejny call z szefem wszystkich szefów i senior-management klaskał uszami - przychody urosły, koszty zmalały, marżowość na najwyższym poziomie w historii. Oczywiście na pytanie o podwyżki została udzielona polit-poprawna odpowiedź, że hehe pomyślimy w przyszłym roku.
t. anon Młodszy Projektant Stołów Obrotowych (ang. Junior Pivot Table Developer)
Disclaimer: this post and the subject matter and contents thereof - text, media, or otherwise - do not necessarily reflect the views of the 8kun administration.
No.315472
>>315471
No to podobnie jak u nas. Z tym że wiesz, u nas nowe deale, nowe projekty, rzucają kasą na lewo i prawo żeby ludzie nie spierdolili, bo miliony wiszą. Za Chiny Ludowe nie strzelą sobie w stopę i wyjebią 50% składu w momencie, gdy potrzeba ludzi. Nawet wipisi nie są tacy kurwa głupi xD
Disclaimer: this post and the subject matter and contents thereof - text, media, or otherwise - do not necessarily reflect the views of the 8kun administration.
No.315475
>>315472
Z moich szacunków wynika, że w dziale, w którym pracuję odeszło przez rok ca. 20% pracowników - czyli standard. Zatrudniono nowych od konkurencji, która jeszcze gorzej płaci, dobrano więcej stażystów do kolorowania tabelek i show must go on.
Disclaimer: this post and the subject matter and contents thereof - text, media, or otherwise - do not necessarily reflect the views of the 8kun administration.
No.315476
>>315475
No tak, tylko jak masz attrition w normie, to jest zdrowe- nikt się nie zasiedzi, nikt też nie chce awansu, bo uciekają i szefostwo nie ma kłopotu. Za to jak jebną 50% czy tam ile, nagle się okaże że nikt nic nie umie, zespoły się rozpadają, wyniki są chujowe, starsi pracownicy spędzają większość czasu na szkoleniu niż na procesowaniu, ogólnie niefajnie. Nam w korpo nie wpierdolą biura jakie było, jestem o tym przekonany.
t. Lord Korpon, mój paygrade jest marzeniem
Disclaimer: this post and the subject matter and contents thereof - text, media, or otherwise - do not necessarily reflect the views of the 8kun administration.
No.315478
Disclaimer: this post and the subject matter and contents thereof - text, media, or otherwise - do not necessarily reflect the views of the 8kun administration.
No.315512
Zrozumcie że pandemia combat 18 nie zatrzymała świata tylko popchnęła go do przodu o 10 lat w rok.
Są już poważne firmy które nie tylko nie chcą (ani zarząd ani management ani pracownicy) ale technicznie nie mogą wrócić do pracy biurowej xD
Pracownicy zatrudnieni w całej Polsce xD Kilka do kilkunastu osób w siedzibie nawet nie załoga szkieletowa. Jak komuś z okolicy się znudzi/kują kafelki to jedzie na hot desk kilka dni. Niektóre zebrania w siedzibie firmy i tyle xD
Do lekarza rodzinnego też już nie będziecie jeździć osobiście powiedzieć że macie sraczkę i zwolnienie na 3 dni poproszę.
Disclaimer: this post and the subject matter and contents thereof - text, media, or otherwise - do not necessarily reflect the views of the 8kun administration.