1. Arg, encore un lien qui inclut un ID de flicage. Donnez le lien sans ce qui suit le point d'interrogation : https://www.francetvinfo.fr/societe/nucleaire/fissures-soudures-ratees-comment-le-chantier-de-l-epr-de-flamanville-s-est-transforme-en-un-fiasco-a-pres-de-11-milliards-d-euros_2874077.html
2. J'ai travaillé pour cet EPR de Flamanville, chez SPIE, qui une grosse entreprise de travaux publics. Mais j'en suis parti volontairement au bout de deux mois, tellement écoeuré par l'incompétence crasse de l'équipe. Et je confirme, qu'elle était très "diversité".
- Le grand chef était très sûrement un vieux franc-maçon, timide avec le regard en coin, ressemblant à l'acteur Michel Bouquet.
- La directrice du projet était une petite beurette fuyant toutes les responsabilités, se cachant en permanence, jamais là sous prétexte d'aller chercher ses enfants à l'école.
- En dessous, le chef de projet était un barbu pouilleux, d'origine hollandaise qui voulait bien faire, mais qui n'avait absolument aucune autorité. Il était sympa avec sa cafetière personnelle toujours fumante.
- Les travailleurs étaient quasiment tous des prestataires de service, c'est-à dire des employés de sortes de sociétés d'intérim dirigées par des Juifs qui sont des experts de la corruption. Dans l'équipe, il y avait juste deux travailleurs compétents, moi et un autre vieux venant de Limoges. Tous les autres étaient des arabes et des nègres, sans aucune éducation technique, ni intelligence d'autodidacte. Ils n'arrivaient à rien faire. Ils se noyaient dans un verre d'eau. Il étaient incapable de résoudre le moindre petit problème technique. Et quand je me proposais gentiment pour les aider, les chefs me rembarraient, disant que ce n'était pas mon rôle.