>>409680
Yo entiendo que hay discriminación en ciertas cosas. Que hay empleadores que pretenden pagarles menos porque cuando quedan embarazadas hay varios días que no pueden trabajar y eso es injusto; y que ahí tiene que inervenir la legislación para que no haya abusos. Porque en definitiva un bebé es la propagación de la especie, y se debe protegerlos tanto desde su gestación como en su posterior desarrollo (eso sí, las mismas que se quejan por esto después quieren abortar como si estuvieran extirpándose un grano).
Pero tampoco irse a la mierda y exigir ridiculeces como cuotas de 50% de féminas en un laburo o decir que si le pagan más a otro tipo es porque la empresa es machirula y heteropatriarcal. ¿Sabés cuál es el problema? Que las minas piensan que las cosas las recibimos de arriba. Exigieron igualdad y ahora que la tienen ven que salir a laburar es horrible, que te pisan de todos lados, te negrean cuando pueden, te cagan, te trepan, viajás para el culo, te roban, te matan… Y yo las escucho o las leo y lo que quiero decir es "ah, ¿no me digas?"
¿Qué carajo creían que era la vida? Si siendo mujer te pagan menos es porque sos pelotuda y no te hacés valer. El empleador en definitiva siempre quiere lo mismo: recibir más del empleado y darle menos. A mí me ha pasado también de joven, creo que a muchos les pasa, hasta que me dí cuenta que si no me ponía duro yo nadie me iba a aumentar por caridad. Pero claro, soy hombre, blanco, heterosexual, no puedo escudarme bajo ningún tipo de minoría para decir que me discriminan.